Unserer Meinung nach sind zur Zeit alle Unternehmen sind vom Arbeitskräftemangel in Ungarn betroffen. Dieses Phänomen behindert mögliche Entwicklung. Es ist heute nicht mehr möglich die fehlenden Arbeitskräfte aus dem umliegenden Länder nachzuholen, deswegen müssen offene Arbeitsstellen anders gefüllt werden.
In Südosten-Asien, in Thailand und den umliegenden Ländern kann man noch bereitwillige Arbeitskräfte finden.
Unsere Firma sucht Ihnen den entsprechenden Mitarbeiter in Thailand. Soll es um Gelernten oder um Lehrling gehen, wir finden was Sie suchen!
Die Thai Angestellten arbeiten mit erhöhten Belastung und generell viel mehr ud engagierter als andere europäische Arbeitnehmer. Sie lernen schnell, sind sehr anpassungsfähig und stehen mit hoher True zu ihrem Arbeitgeber und Kollegen.
Der aus dem Drittland beschäftigte Angestellter erhält die Arbeitserlaubnis mit der Firma verbindet, dadurch bedeutet er eine langfristige Lösung.
Um den Arbeitsplatz zu wechseln, man muss sich durch monatelangen Prozeduren mit den Einwanderungs- und Arbeitsbehörden durchziehen. Bis ein Angestellter seine Arbeitserlaubnis für die neue Firma bekommt kann er nicht arbeiten. Die Thai Arbeitnehmer nehmen dieses Risiko nicht auf sich.
Zusammenfassend die Vorteile einen Thai Angestellten zu beschäftigen:
Er kann sich nicht nur einfach von der Firma lossagen!
Höhere Belastbarkeit gegenüber dem lokalen Arbeitskraft!
Bazahlbare, günstigere Löhne!
Der Angestellter ist mit einem Auftrag, sogar für Jahre sichert!
Wir helfen Ihnen:
Aufspüre einer passenden Arbeitkraft
Besorgen, Verlängern die Arbeitserlaubnis, Visum des Arbeitnehmers
sichern die Arbeitsverträge und Genehmigungen
Übersetzung alle wichtige und notwendigen Dokumente