Szerintünk ma Magyarországon szinte minden céget elért a munkaerőhiány. Sajnos ez a jelenség a vállalkozások fejlődésének szabhat gátat. A környező országokból gyakorlatilag ma már nem lehet pótolni a munkaerőt, ezért más megoldást kell találni a szabad állások betöltésére. Délkelet-Ázsiában, Thaiföldön és a környező országokban tapasztalt munkaerőhöz lehet hozzájutni.
Cégünk megkeresi Önnek a megfelelő alkalmazottat Thaiföldön.
Akár szakképzet, vagy betanított munkásra van szüksége mi megtaláljuk.
A Thai munkavállalók sokkal nagyobb teherbírással rendelkeznek és sokkal több munkaórát dolgoznak, mint az európai alkalmazottak. Könnyen tanulnak, nagyon alkalmazkodók és nagy tisztelettel állnak munkaadóikhoz és kollégáikhoz.
A Thai vagyis a harmadik országból alkalmazott munkavállaló az alkalmazó céghez kapcsolva kapja meg a munkavállalási engedélyét, ezért több évre biztos megoldást jelent. Ahhoz, hogy munkahelyet váltson ugyanazt a több hónapos procedúrát kell lefolytatni a bevándorlási és a munkaügyi hivataloknál, mint az alkalmazását megelőzően. A munkavállaló addig míg nem kapja meg az új céghez a munkavállalási engedélyét nem dolgozhat, ezt a fizetéskiesést pedig a Thai munkavállalók nem vállalják be.
A Thaiföldi munkavállalók előnyeinek összegzése:
A munkavállaló nem tud egyszerűen elpártolni, felmondani!
Nagyobb teherbírás a helyi munkaerőhöz képest!
Kordában tartható, kedvezőbb munkabérek!
Munkaerő, szerződéssel, akár több évre is biztosítva!
Milyen szolgáltatásokkal tudunk segíteni?
Munkaerő felkutatása!
Munkavállalási engedélyek beszerzése, meghosszabbítása!
Munkavállalók vízumának beszerzése, meghosszabbítása!
Munkaszerződéssel és az engedélyeztetéssel kapcsolatos szerződések biztosítása!
Munkavégzéshez szükséges dokumentumok, munkaköri leírás lefordítása!
Témát érintő szaktanács adás!